Zoals ieder zichzelf respecterende multinational jaarlijks terugblikt, heeft ook het Legends Team hier tijd voor gemaakt. We blijven weg van clichématige uitspraken over supply chain problematiek en Covid-19, maar nemen je mee op een legendarische reis van groei van een disruptieve start-up in textiel- en fashion productie.
Met een stevig businessplan in 2021 spreken we van een min of meer geslaagde missie. Onze focus lag op kansen en successen en daarmee op concrete targets. Ondernemers zien op iedere hoek en op ieder moment kansen; de kunst is om te focussen, nee te zeggen waar de efforts te groot zijn en de opbrengsten te laag. En, de balans te zoeken tussen zaaien voor de toekomst en tijdig oogsten, zo’n jaar was het voor Dutch Legends.
De werkkleding en zorgkleding webshop voor MKB, ZZP en particulieren ging aan het begin van dit jaar live. Naast een eerste basic collectie werkbroeken van Legend Workwear, biedt de shop een brede collectie van gerenommeerde andere merken aan die passen binnen onze filosofie. We bouwen, leren en verkopen. Targets zijn gehaald en de messen zijn geslepen voor 2022.
Het oogsten in de zorgsector is gestart. Netwerken en zaaien in 2020 resulteerde in tender successen in 2021. Dutch Legends kent de weg en biedt direct een korte supply chain aan. We ontwikkelen en ontwerpen custom made kleding voor de zorgsector. Van verpleging tot artsen, facilitaire diensten en beveiliging. De volledige bemonstering voor draagtesten was af en toe een uitdaging. De lagere beschikbaarheid van grondstoffen dwong ons tot een hoge mate van creativiteit en veel reiskilometers. We klagen niet, het heeft onze white label projecten juist een positieve boost gegeven. Creativiteit met beleid leidt tot efficiency en kwaliteit en dat ervaren onze klanten ook.
Wij kiezen voor productiebegeleiding ter plaatse in plaats van op afstand. Een koffer vol designs, patronen en grondstoffen plus een rugzak reiskleding. Prioriteiten worden gesteld en ondanks de reisbeperkingen, vanwege Corona, was productie in het buitenland volledig onder controle. We reizen over de weg als het in de lucht niet kan en zien geen hindernissen maar uitdagingen. Het netwerk van Legends abroad breidt zich steeds verder uit. We creëren volledige collecties samen met designers, patroonmakers, ateliers en een netwerk aan professionals verspreid over Europa.
Check, dubbel check. Legends laten er geen gras over groeien en maken beloftes waar; we leveren binnen 4-6 productieweken, van scratch af aan. Dat kunnen we beloven door ons disruptieve model, geen onnodige schakels maar efficiënte en eerlijke textielproductie.
Het Legends Team stoomt door. Productdevelopment op ruitersport en representatieve kleding voor uiteenlopende sectoren. De reis- en leisure sector weet ons te vinden. We innoveren met doek en productiemethodes. Mede dankzij een betrouwbaar leveranciersnetwerk, die meedenken en ook groeikansen zien, voldoen we aan klantverwachtingen. We scoren hoge cijfers op klanttevredenheid. Dat is waar de Legends het voor doen.
Het najaar stond in het teken van live ontmoetingen. We netwerken op de vakbeurs A+A 2021 in Düsseldorf, alwaar de wereldwijde werkkleding en PBM sector bij elkaar komt. Een beurs die gelukkig door mocht gaan. We begeleiden klanten in hun zoektocht naar de beste en meest duurzame werkkleding. Uiteraard tegen disruptieve Legend prijzen. We kunnen klanten ook weer meenemen naar de productielocaties, kwaliteitscontrole ter plaatse, cultuur snuiven en locals ontmoeten. Het zijn tenslotte die Legends die onze kleding maken. Dutch Legends heeft duurzaamheid hoog in het vaandel staan. Onze prijzen hebben we ook in 2021, ondanks de verhoging van de prijzen voor grondstoffen en transportkosten, laag kunnen houden. Mét behoud van het goede basissalaris voor de productielocaties. Dat is onderdeel van onze filosofie.
Met de uitbreiding van onze backoffice geven we onder meer gas op verdere professionalisering van social media en website optimalisaties. Het engagement verhoogt en we leggen de basis voor nog meer groei in 2022.
Met ons team van Dutch Legends kijken we terug op een druk jaar. We maakten keuzes, roken kansen en verzilverden eerder ontplooide initiatieven. Met onze 35 jaar ervaring in deze sector willen we sneller en meer en denken we al in schaalvergroting van scale-up niveau. In 2021 hebben we start-up fases overgeslagen, waren we nog steeds onszelf aan het uitvinden, maar dan vanuit een enorme bult aan ervaring en met een disruptieve, markt toegankelijke toepassing. Het nieuwe jaar 2022 staat in het teken van oogsten, doorontwikkeling en verhogen van onze zichtbaarheid. Legends zijn stoer, niet-grijs (soms geverfd), doorgewinterd en vooral betrouwbare gesprekspartners in het bieden van oplossingen voor uiteenlopende werkkleding en zorgkleding uitdagingen. We hebben er zin in!
Vragen of meer weten? Neem contact met ons op.